河北晶淼生態(tài)環(huán)�？萍脊煞萦邢薰境闪⒂�2009年1月，總部辦公面積2200平方米。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，公司已逐漸形成四家下屬公司、兩個(gè)事業(yè)部、-個(gè)分公司、四個(gè)駐外機(jī)構(gòu)的組織框架，以“基于生態(tài)環(huán)境綠色低碳發(fā)展的綜合解決方案服務(wù)商”為企業(yè)愿景，致力于持續(xù)為政府和企業(yè)提供生態(tài)環(huán)保、節(jié)能低碳領(lǐng)域的全生命周期服務(wù)的綜合服務(wù)商。
我公司是河北省高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技型中小企業(yè)，綠色制造公共服務(wù)平臺(tái)第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，是由國(guó)家發(fā)改委和財(cái)政部認(rèn)定的節(jié)能服務(wù)公司，工業(yè)和信息化部認(rèn)定的節(jié)能診斷服務(wù)機(jī)構(gòu)，河北省碳排放核查/復(fù)核機(jī)構(gòu)(2016年-2023年)，河北省發(fā)改委批準(zhǔn)的清潔生產(chǎn)推行工作支撐機(jī)構(gòu)，擁有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(環(huán)保工程專業(yè)承包)二級(jí)資質(zhì)，具備節(jié)能及環(huán)保檢測(cè)能力，通過了IS09001質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，為AAA級(jí)信 用企業(yè)。
我公司以“突破與創(chuàng)新”為使命，凝聚一股頑強(qiáng)向上的力量，連續(xù)多年服務(wù)于國(guó)家工業(yè)和信息化部、河北省生態(tài)環(huán)境廳、河北省發(fā)展和改革委員會(huì)、河北省工業(yè)和信息化廳、各地市發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境局、行政審批局等，與生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院、省環(huán)科院、省內(nèi)各方專家及環(huán)保類高校保持良好合作關(guān)系。
我公司成立十幾年，現(xiàn)處于高速發(fā)展階段，需大量?jī)?yōu)秀人才的加入共創(chuàng)一份事業(yè)，誠(chéng)聘崗位如下：
一、施工員
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理，確保所負(fù)責(zé)的施工流程合理，質(zhì)量符合規(guī)范要求，安全措施有效可靠；
2.熟悉工程項(xiàng)目的施工圖紙，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員施工;
3.配合解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題;
4.參與準(zhǔn)備竣工資料和對(duì)工程的各部驗(yàn)收;
5.配合本項(xiàng)目材料試驗(yàn)、資料管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.市政工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有實(shí)際土木工程工作結(jié)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能熟練使用各測(cè)量?jī)x器。
招聘人數(shù)：3人
二、預(yù)算員
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立完成項(xiàng)目工程量計(jì)算及成本、工程造價(jià)編制；
2.參與材料/設(shè)備考察詢價(jià)，對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān)，參與采購(gòu)談判及商務(wù)跟蹤；
3.審核設(shè)計(jì)圖紙，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)施工問題，及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員溝通；
4.收集整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料，確定投標(biāo)預(yù)算與結(jié)算價(jià)款，配合辦理投標(biāo)及工程竣工結(jié)算手續(xù)；
5.不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、竣工結(jié)算制度；
任職要求：
1.造價(jià)員資格證書，3年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，工程管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況及現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；
3.熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件；
4.接受短期項(xiàng)目出差。
招聘人數(shù)：3人
三、咨詢工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期咨詢，項(xiàng)目策劃與包裝；
2.編制工程項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等；
3.項(xiàng)目立項(xiàng)階段與建設(shè)單位、專家等溝通，參與項(xiàng)目評(píng)審，做好立項(xiàng)匯報(bào)工作；
4.做好項(xiàng)目投資的成本分析與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。
任職要求：
1.具備環(huán)保、環(huán)境治理類項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成方案編制；環(huán)保、初設(shè)、建筑、土木等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3.良好的溝通能力和項(xiàng)目編寫能力；
4.了解行業(yè)相關(guān)政策者優(yōu)先；
5.有設(shè)計(jì)院/公司建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：2人
四、技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家建設(shè)的有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全質(zhì)量、技術(shù)管理體系，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工組織安排、項(xiàng)目部的技術(shù)管理及各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)工作；
2.熟悉圖紙，組織工程圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工圖紙變更、工程洽商的實(shí)施及簽證工作；
3.編制本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，審批各專項(xiàng)施工方案和安全施工方案、技術(shù)措施、組織專家論證；
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量相關(guān)人員做好隱蔽工程、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，并進(jìn)行總體質(zhì)量評(píng)定工作，深入施工現(xiàn)場(chǎng)解決現(xiàn)場(chǎng)施工中的問題；
5.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量員、安全員進(jìn)行分部分項(xiàng)施工技術(shù)交底、安全交底；
6.監(jiān)督項(xiàng)目各管理人員及時(shí)收集整理交工驗(yàn)收結(jié)算所須的各項(xiàng)技術(shù)資料，負(fù)責(zé)組織工程檔案整理并移交有關(guān)單位；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目材料試驗(yàn)、資料管理；
8.組織項(xiàng)目部各項(xiàng)內(nèi)部質(zhì)量、安全檢查；參加質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理，提出技術(shù)鑒定意見和技術(shù)改進(jìn)措施或方案；
9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)竣工資料的收集、整理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；
10.組織、參加各項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收工作，牽頭組織編寫驗(yàn)收資料、竣工圖編制等工作，確保工程資料完整、齊全；
11.組織編制周、月、年施工計(jì)劃，包括勞力、材料、設(shè)備、工具使用計(jì)劃，及時(shí)申報(bào)，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
任職要求：
1.年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上大型建筑公司項(xiàng)目管理技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目總工崗位經(jīng)歷；
3.精通各項(xiàng)施工工藝及技術(shù)規(guī)范要求，有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；
4.能發(fā)現(xiàn)并配合解決各項(xiàng)圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)難題；
5.有高度的工作責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.持有建造師證書、中級(jí)工程師證者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：2人
五、市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理（節(jié)能、環(huán)保方向）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)節(jié)能、環(huán)保、環(huán)保工程相關(guān)業(yè)務(wù)的承接、簽約與跟單；掌握市場(chǎng)行情、及時(shí)進(jìn)行信息分析并做出方案；
2、拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)銜接與溝通；
3、參與業(yè)務(wù)前期的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中相關(guān)各方之間必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；嚴(yán)格按照工作計(jì)劃和要求把控項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求：
1、掌握環(huán)保咨詢行業(yè)相關(guān)政策，熟悉環(huán)境規(guī)劃、環(huán)評(píng)、排污許可等技術(shù)咨詢的業(yè)務(wù)流程。有相關(guān)節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
2、節(jié)能環(huán)保類、化工類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3、5年以上環(huán)�；蚬�(jié)能行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
5、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及良好的道德素質(zhì)和修養(yǎng)。
招聘人數(shù)：3人
六、規(guī)劃環(huán)評(píng)技術(shù)人員
崗位職責(zé)：
1、從事規(guī)劃環(huán)評(píng)、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)、環(huán)境規(guī)劃項(xiàng)目、十四五規(guī)劃、區(qū)域環(huán)境影響評(píng)價(jià)類項(xiàng)目的編制工作；
2、踏勘現(xiàn)場(chǎng)，收集資料，對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)單位或政府部門；
3、追蹤環(huán)評(píng)報(bào)告審批情況；
4、完成上級(jí)布置的其他工作。
任職要求
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)碩士研究生或優(yōu)秀本科生學(xué)歷，有志于在環(huán)保領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
2、能熟練使用ArcGIS、PS、CAD制圖軟件；
3、具有1年以上環(huán)境規(guī)劃、規(guī)劃環(huán)評(píng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃或2年以上建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的道德素質(zhì)和修養(yǎng)。
招聘人數(shù)：2人
七、水流域生態(tài)治理工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水生態(tài)治理項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，以及生態(tài)環(huán)境損害評(píng)估的相關(guān)工作。
2、流域生態(tài)治理工作：開展水生態(tài)治理項(xiàng)目，提供方案設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)以及項(xiàng)目的包裝與實(shí)施服務(wù)；開展生態(tài)環(huán)境損害案例分析，為生態(tài)環(huán)境損害修復(fù)提供技術(shù)支持等。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程/環(huán)境工程專業(yè)；
2、具備環(huán)境工程專業(yè)知識(shí)與技能。
招聘人數(shù)：2人
八、污水廠碳中和技術(shù)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水生態(tài)治理項(xiàng)目碳中和污水廠的技術(shù)研究與方案開發(fā)。
2、碳中和污水廠工作：提供以光伏發(fā)電、尾水發(fā)電、污泥產(chǎn)甲烷發(fā)電等技術(shù)為核心的污水廠碳中和方案。幫助污水廠實(shí)現(xiàn)用電的自給自足，以及能源能源和資源回收，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的發(fā)展。積極開展與外部科研院所、高校的合作與交流，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的開展。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，給排水/市政相關(guān)專業(yè)；
2、在污水廠有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備排水專業(yè)知識(shí)與技能。
招聘人數(shù)：2人
九、新污染物研究專家
崗位職責(zé)：
1、開展新污染物的研究，跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外新污染物治理的現(xiàn)狀、環(huán)保政策與法規(guī)的動(dòng)態(tài)；
2、開展新污染物的監(jiān)測(cè)和篩查工作；
3、負(fù)責(zé)新污染物的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；
4、對(duì)新污染物的污染提出相應(yīng)的處理與減排方案，積極開展與外部科研院所、高校的合作與交流，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的開展，為新污染物的業(yè)務(wù)提供專業(yè)的技術(shù)支持。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)；
2、具備有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)和良好的科研能力。
招聘人數(shù)：2人
十、節(jié)能工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)節(jié)能或者工程咨詢類業(yè)務(wù)級(jí)環(huán)保咨詢類業(yè)務(wù)。
1、參與清潔生產(chǎn)審核、能源審計(jì)、節(jié)能評(píng)估等咨詢類業(yè)務(wù)；
2、參與綠色制造、綠色工廠、綠色園區(qū)咨詢、評(píng)價(jià)工作；
3、能夠獨(dú)立完成相關(guān)環(huán)保工作的現(xiàn)場(chǎng)勘查、技術(shù)文件編寫；
4、負(fù)責(zé)與環(huán)保有關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)咨詢與項(xiàng)目落地級(jí)技術(shù)對(duì)接；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工類、環(huán)境類專業(yè)；
2、2年以上環(huán)保或節(jié)能類、工程咨詢類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、有較強(qiáng)的學(xué)歷能力和抗壓能力。
招聘人數(shù)：2人
十一、雙碳咨詢工程師
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)過碳核查、碳排放、溫室氣體清單、應(yīng)對(duì)氣候規(guī)劃項(xiàng)目，能獨(dú)立開展項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)過節(jié)能診斷、節(jié)能評(píng)估、水平衡測(cè)試項(xiàng)目，能獨(dú)立開展項(xiàng)目；
3、對(duì)碳達(dá)峰、碳中和有一定了解；
4、接受能源類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)碳核查、碳排放項(xiàng)目開展；
2、負(fù)責(zé)溫室氣體清單、應(yīng)對(duì)氣候規(guī)劃項(xiàng)目編制；
3、負(fù)責(zé)節(jié)能診斷、節(jié)能評(píng)估、水平衡測(cè)試等節(jié)能類項(xiàng)目的開展
4、參與碳達(dá)峰方案編制、對(duì)碳交易相關(guān)體系進(jìn)行研究和前期的布局準(zhǔn)備。重點(diǎn)負(fù)責(zé)配額分配、清繳等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)課題研究，政策的收集儲(chǔ)備、研究和成果的轉(zhuǎn)化工作。
招聘人數(shù)：2人
十二、環(huán)評(píng)工程師
崗位職責(zé)：
1、熟悉環(huán)保行業(yè)，可以為各不同行業(yè)企業(yè)提供環(huán)保政策法規(guī)、廢氣廢水危廢治理等咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，編制環(huán)評(píng)報(bào)告表/書、驗(yàn)收等基本環(huán)保技術(shù)資料；
3、開展各項(xiàng)環(huán)評(píng)技術(shù)、區(qū)域與行業(yè)環(huán)境管理政策等方面的研究；
4、負(fù)責(zé)專家評(píng)審會(huì)，對(duì)政府、企業(yè)等各類部門；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上，專業(yè)要求;環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工、生態(tài)及相關(guān)專業(yè)。
2、有地下水一級(jí)編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)。
招聘人數(shù)：2人
十三、培訓(xùn)主管
崗位職責(zé)
1、具備培訓(xùn)體系搭建能力，有過培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);
2、具備年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，培訓(xùn)的需求調(diào)研能力;
3、課程開發(fā)與授課能力;
4、具備作為總負(fù)責(zé)人的角色，策劃、組織與實(shí)施大型員工活動(dòng)的能力;
5、有一定的主持功底，具備百人以上會(huì)議、活動(dòng)的主持經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的文字編輯與寫作能力;
任職要求：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，培訓(xùn)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、善于思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維，具備良好的人際關(guān)系處理能力。
招聘人數(shù)：1人
福利待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬水平和激勵(lì)機(jī)制，薪酬上不封頂。
2、五險(xiǎn)一金、午餐、年節(jié)福利、豐富的各類獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。
3、雙休、法定假日、各類帶薪假。
聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人：李女士、任女士。
聯(lián)系電話：13931880930、15369376627。
地 址：河北省石家莊市橋西區(qū)槐安西路63號(hào)好望角商務(wù)3~4樓。
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